Jak to działa?

Załóż bezpłatnie anonimowy profil pracownika i otrzymuj oferty, które spełnią Twoje oczekiwania finansowe.

Załóż profil za darmo

  • Jesteś anonimowy   ( więcej )

    Nie potrzebujemy Twojego nazwiska i imienia, ani nazwy firmy w której obecnie pracujesz. Udostępniasz nam tylko: numer telefonu i e-mail, informacje te są ukryte na naszej stronie i służą tylko do kontaktu z nami.

  • Ty dyktujesz stawkę   ( więcej )

    Napisz ile chcesz zarabiać na godzinę i czekaj na propozycje, które spełnią Twoje oczekiwania. Zadzwonimy do Ciebie, gdy ktoś zaoferuje Tobie pracę.

  • Bezpłatnie dla Ciebie   ( więcej )

    Cena dla Ciebie to dokładnie 0 zł. Dajemy Tobie gwarancję braku opłat. W cenie masz zarówno założenie profilu jak i skojarzenie  z pracodawcą. U nas płaci tylko pracodawca.

  • Od Robotnika po Dyrektora   ( więcej )

    Nie ważne czy jesteś: murarzem, stolarzem, sprzedawcą, kierowcą ciężarówki, czy może informatykiem. Na aukcja-pracy.pl każdy ma szanse podnieść sobie wypłatę.

    • nic nie ryzykujesz,
    • nic nie płacisz,
    • nie dowie się o tym Twój obecny szef.

    Naszą misją jest podnieść płacę wszystkim Polakom.

  • Tylko 10 minut na założenie profilu   ( więcej )
    • 10 minut – tyle czasu potrzebujesz, aby założyć profil  na naszej stronie,
    • Zapomnij o pisaniu CV wypełniasz tylko krótki kwestionariusz osobowy.

    W prosty sposób wybierasz z listy to co pasuje do Ciebie, Twojego doświadczenia i kompetencji. Ręcznie wypełniasz tylko 2 pola. Zatwierdzasz i czekasz na hojniejszego szefa.

    Informacje o Tobie na profilu pracownika, przedstawione są w taki sposób, aby nikt nie poznał, że TY to TY. A z drugiej strony pokazują jak bogate masz doświadczenie. Nigdzie nie podajesz też nazwy firmy w której obecnie pracujesz.

Jak zacząć? 

Krok 1. Załóż bezpłatnie anonimowy profil w mniej niż 10 minut ! 

  • Kolejno wypełnij pola:   ( więcej )
    • płeć – wybierz z listy,
    • obywatelstwo - wybierz z listy,
    • wiek – wybierz z listy przedział wiekowy odpowiadający Tobie. Każdy przedział to 5 lat,
    • chcę zarabiać na godzinę (brutto PLN) – wpisz ręcznie stawkę w polskich złotych,
    • jakiej pracy szukam – wybierz z listy, czy chcesz zmienić pracę całkowicie na nową, czy tylko poszukać dodatkowej pracy po godzinach,
    • pracuję w branży/na stanowisku – bardzo ważna rubryka. Jeśli wypełnisz ją dokładnie zwiększysz swoją szansę na znalezienie dobrej pracy. Wybierz  z listy maksymalnie 3 określenia pasujące do Twojego obecnego stanowiska – najlepiej więcej niż jedno,
    • moje obecne stanowisko pracy – wpisz ręcznie jakie stanowisko obecnie zajmujesz, takie jakie masz wpisane na umowie o pracę,
    • miejsce zamieszkania – wybierz z listy swoje miasto lub najbliższe.  Przy miastach podane są skróty nazw województw: DŚL Dolnośląskie, K-P KujawskoPomorskie, LBL Lubelskie, LBU Lubuskie, ŁDZ Łódzkie, MAZ Mazowieckie, MŁP Małopolskie, OPO Opolskie, PDL Podlaskie, PKR Podkarpackie, POM Pomorskie, ŚL Śląskie, ŚW Świętokrzyskie, WLKP Wielkopolskie, W-M Warmińsko-Mazurskie, ZPM Zachodniopomorskie.
    • w obecnej firmie pracuję od - wybierz  z listy ile lat,
    • w obecnej branży pracuje od - wybierz z listy ile lat (firma obecna + poprzednie z tej samej branży),
    • znaczenie mojej obecnej firmy w branży – wybierz  z listy jak postrzegasz swoją firmę,
    • ilość zatrudnionych osób w obecnej firmie  – wybierz z listy ile osób zatrudnia cała firma, a nie tylko oddział czy placówka np. pracujesz w sklepie sieci dyskontowej to wybierasz opcje: „ponad 500” - ponieważ firma zatrudnia kilka tysięcy osób. Nieważne, że w Twoim sklepie pracuje kilka osób – liczy się cała firma, wszyscy jej pracownicy w Polsce i zagranicą,
    • moja obecna firma działa na rynku (zasięg) - wybierz z listy jaki jest zasięg działania Twojej  obecnej firmy,
    • moja obecna firma (prywatna/państwowa) – wybierz z listy czy Twoja obecna firma jest prywatna, czy państwowa, czy może jest instytucją państwową – czyli szeroko rozumiana „budżetówka” (urzędy, oświata, opieka medyczna itd.)
    • długość wypowiedzenia obecnej umowy o pracę - wybierz z listy jak długie masz wypowiedzenie. Informację taką znajdziesz na umowie o pracę lub w Kodeksie pracy,
    • czy chcę dojeżdżać do pracy w sąsiednich miejscowościach – czy zgadzasz się dojeżdżać do pobliskich miejscowości do pracy codziennie, wybierz Tak lub Nie. Sam określasz co dla Ciebie oznacza pobliska miejscowość.
    • czy przeprowadzę się do innego miasta za pracą – czy rozważasz opcję przeprowadzki do innego miasta np. Warszawy, jeśli otrzymasz korzystne warunki? A może zagranicę? Wybierz z listy jeden z wariantów,
    • wykształcenie – wybierz z listy Twoje wykształcenie,
    • mam prawo jazdy kategorii – wybierz z listy czy masz, i jakie kategorie,
    • znam języki - wybierz z listy języki,  które znasz w stopniu komunikatywnym,
    • informacje dodatkowe i zakres obowiązków - wpisz wszystko co uważasz za ważne, a co nie było podane wcześniej. Wypełnienie tego pola jest  nieobowiązkowe. Nie wpisuj tu danych kontaktowych,
    • e-mail – służy tylko do kontaktu z nami, nie jest widoczny na Twoim profilu,
    • numer telefonu – podobnie jak e-mail nie jest widoczny na Twoim profilu,
    • wymyśl i wpisz hasło do swojego profilu, potrzebne będzie Tobie do zalogowania,
    • zaakceptuj regulamin – musisz zaakceptować regulamin, aby założyć profil.

    Kliknij: Utwórz profil i opublikuj go. W tym momencie wyślemy do Ciebie e-mail potwierdzający założenie profilu. Zawiera on login do logowania.

Załóż profil za darmo

Krok 2. Wejdź na swoj e-mail i kliknij link aktywacyjny.

Gotowe! 

  • Gdy pracodawca chce Ciebie zatrudnić   ( więcej )

    skontaktujemy się z Tobą:

    • przedstawiamy szczegóły tej pracy,
    • zadajemy pytania dodatkowe od pracodawcy,
    • pytamy czy przyjmujesz wstępnie ofertę pracy,
    • pytamy czy zgadzasz się na przekazanie danych kontaktowych nowemu szefowi,
    • dajemy Tobie czas na zastanowienie 24H - jeśli tego potrzebujesz.

    Gdy dzwonimy do Ciebie z ofertą zawsze masz trzy opcje do wyboru:

    • odrzucasz ofertę pracy od razu,
    • przyjmujesz ofertę pracy wstępnie i odpowiadasz na pytania pracodawcy,
    • otrzymujesz 24 godziny na zastanowienie i odpowiedź, jeśli chcesz to przemyśleć.

    Przyjęcie oferty oznacza, że zgadzasz się spotkać z potencjalnym nowym szefem osobiście. Podczas spotkania: dogadujecie się lub nie. Podpisujecie umowę o pracę lub nie.

    Pracodawca składa Tobie wstępną propozycję zatrudnienia – oznacza to, że zarówno Ty jak i pracodawca możecie wycofać się z niej w każdym momencie do chwili, aż nie podpiszecie wspólnie umowy na piśmie.

  • Praca dodatkowa po godzinach   ( więcej )

    Jeśli nie chcesz zmieniać pracy – ale chętnie dorobisz po godzinach - również zapraszamy. Podaj ile godzin tygodniowo chcesz pracować po godzinach swojej pracy głównej i podaj  stawkę jaką chcesz zarabiać. Otrzymasz tylko propozycję pracy dodatkowej.

  • Pytania dodatkowe   ( więcej )

    Gdy pracodawca składa Tobie ofertę pracy, może zadać do 5 pytań dodatkowych. Chce on dowiedzieć się o Tobie szczegółów, które nie są zawarte na Twoim profilu. My zadamy te pytania Tobie. Odpowiadasz na nie za pomocą e-maila.

  • Co jeśli mój obecny szef złoży mi ofertę?   ( więcej )

    Twój szef nie dowie się o tym, że złożył Tobie ofertę pracy. Pracodawca za każdym razem składa ofertę pracy pracownikowi nie wiedząc kim on jest. Robi to za naszym pośrednictwem.

    Ty otrzymując od nas ofertę pracy zawsze widzisz  jak nazywa się firma, która oferuje Tobie pracę. Dopiero wtedy decydujesz, czy chcesz abyśmy przekazali Twój telefon i e-mail. 

    Jeśli zobaczysz, że to Twój obecny pracodawca proponuje Tobie pracę, to wystarczy zignorować taką ofertę. Twoje dane nie zostaną wtedy przekazane pracodawcy. Dostanie on tylko informację, że pracownik zrezygnował z oferty zatrudnienia.

  • Pracodawca zrezygnował z zatrudnienia   ( więcej )

    Taką informację otrzymujesz od nas Ty gdy:

    • Twoje odpowiedzi na pytania dodatkowe nie spodobały się pracodawcy,
    • pracodawca zrezygnował z rekrutacji, ale z przyczyn nie związanych z Tobą np. zmiana polityki zatrudnienia w firmie,
    • zatrudniono w tym samym czasie  innego pracownika itp.

Załóż profil za darmo